Praxisnah und inspirierend: Gesund Führen bei der ipf
Wir bei ipf sind davon überzeugt, dass eine gesunde Führungsebene die Grundlage für ein gesundes Unternehmen bildet. Aus diesem Grund haben wir in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse und dem Institut für gesundheitliche Prävention (IFGP) ein spezielles Seminar zum Thema "Gesund Führen" für unsere Führungskräfte organisiert.
Das zweitägige Seminar fand vom 14. März bis zum 20. März 2024 in unseren eigenen Schulungsräumen statt. Unter der professionellen Leitung von Jennifer Denkler (IFGP) haben unsere 22 Führungskräfte intensive Schulungseinheiten durchlaufen. In einer Atmosphäre des offenen Austauschs lag der Fokus darauf, ein Verständnis für die Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz zu schaffen.
Ein zentrales Thema war die Rolle der Führungskräfte als Multiplikatoren für Gesundheit im Unternehmen. Jennifer Denkler betonte die entscheidende Rolle der Führungskräfte bei der Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und zeigte Wege auf, wie diese ihre eigene Stressbelastung reduzieren und frühzeitig erkennen können.
Ein wirkungsvolles Werkzeug war der "Erste-Hilfe-Kasten", der verschiedene Maßnahmen zur Stressbewältigung umfasste. Jeder Teilnehmende konnte individuell passende Maßnahmen für sich identifizieren und festhalten.
Der erste Tag des Seminars endete mit einem Schwerpunkt auf dem eigenen Energielevel und praktischen Tipps zur Wiederaufladung der persönlichen Ressourcen.
Am zweiten Tag standen die vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen einer Führungskraft im Mittelpunkt. Es wurden wichtige Aspekte wie Sport, Pausenmanagement, Entspannungstechniken und Schlaf behandelt. Zum Abschluss des Seminars wurde noch einmal intensiv über Kommunikationstechniken und das Vier-Ohren-Modell nach Schulz von Thun diskutiert.
Das Seminar wurde von unseren Führungskräften als äußerst bereichernd und inspirierend empfunden. Es hat nicht nur das Bewusstsein für die Bedeutung von Gesundheit im Arbeitsalltag geschärft, sondern auch konkrete Werkzeuge und Strategien vermittelt, um diese umzusetzen. Wir sind überzeugt, dass dies einen nachhaltigen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden sowie auf den Erfolg unseres Unternehmens haben wird.
