Cinco vezes seguidas
A IPF é mais uma vez "Empresa de Topo
Este ano, a IPF foi novamente reconhecida como uma "Top Company" pela plataforma de avaliação de empregadores kununu. Este reconhecimento baseia-se nas avaliações independentes dos trabalhadores da empresa. A IPF recebeu o selo pela quinta vez consecutiva. Além disso, apenas cinco por cento de todas as empresas representadas na kununu recebem este prémio todos os anos.
"Felicitamos a IPF por ter recebido mais uma vez o selo de Empresa de Topo. Pelo quinto ano consecutivo - isso é algo muito especial", afirma Nina Zimmermann, Diretora Executiva da kununu.
Christian Fiebach, membro da equipa de gestão da IPF, está muito satisfeito com o resultado positivo: "Somos altamente valorizados como empregadores, como prova o selo. O prémio mostra-nos mais uma vez que estamos a fazer muitas coisas bem e é também uma grande motivação para o recebermos novamente no próximo ano."
Este ano, a IPF também participou num estudo independente realizado pelo Centro de Empregadores da Vestefália do Sul. O projeto, que é financiado pelo Estado da Renânia do Norte-Vestefália e pela UE, baseia-se num inquérito online anónimo e cientificamente sólido sobre a atratividade dos empregadores, concebido e realizado pelo Fraunhofer IAO. Foram inquiridas cerca de 65 empresas da Renânia do Norte-Vestefália e os seus trabalhadores. Um inquérito comparativo à escala alemã, com mais de 5 000 participantes, serviu de referência para colocar os resultados num contexto nacional.
De acordo com este estudo científico, o IPF também está acima da média em termos de atratividade do empregador, tanto em comparação com outras empresas na Vestefália do Sul como na Alemanha em geral. Dirk Neuhaus, membro do Conselho de Administração da IPF, comenta: "Levamos muito a sério a nossa responsabilidade como empregador. Para além da boa classificação, os contributos e sugestões dos nossos trabalhadores revelaram também potenciais formas de aumentar ainda mais a atratividade da empresa. E vamos traduzir isso em medidas concretas."