A IPF é mais uma vez a Top Company 2024

A IPF, especialista em sensores com sede em Altena (Sauerland), foi mais uma vez reconhecida pela plataforma de avaliação de empregadores kununu, tendo-lhe sido atribuído o selo "Top Company 2024".

 

Este prémio baseia-se nas avaliações independentes dos funcionários na plataforma. A IPF é assim, pela terceira vez consecutiva, uma das empresas com o melhor ambiente de trabalho na Alemanha.

 

"Felicitamos a ipf electronic por ter recebido o Selo de Empresa de Topo 2024"afirma Nina Zimmermann, CEO da kununu. "O prémio é atribuído aos empregadores com classificações particularmente boas na kununu. Uma vez que apenas cerca de cinco por cento das empresas cumprem os critérios de qualificação, este é um grupo muito seleto. Os empregadores a quem é atribuído o selo não só se caracterizam pelo reconhecimento e apreciação, como também enviam um forte sinal às pessoas talentosas que estão à procura da empresa certa", continua Zimmermann.

 

Para se qualificar para o Selo de Empresa de Topo kununu 2024, uma empresa deve cumprir os seguintes critérios

 

Pelo menos sete avaliações de funcionários desde que o perfil foi criado. As avaliações dos candidatos não são contabilizadas.

Uma pontuação de, pelo menos, 3,8 estrelas (de um máximo de 5 possíveis), tanto no geral como nas avaliações dos funcionários.

Nos últimos doze meses, a pontuação da classificação dos colaboradores deve ser de, pelo menos, 3,8 estrelas.

Pelo menos duas novas classificações nos últimos doze meses. Uma classificação actualizada também conta como uma nova classificação.

 

"Estamos muito satisfeitos por receber novamente este prémio, uma vez que nos últimos anos temos feito muito para criar locais de trabalho atractivos com condições de trabalho ideais para os nossos empregados. Além disso, organizamos uma série de eventos ao longo do ano para apoiar e promover o espírito de equipa na empresa", afirma Christian Fiebach, Diretor-Geral do IPF.

 

"O selo de aprovação da kununu e, não menos importante, as críticas positivas dos nossos funcionários são um incentivo para continuarmos a ser um empregador procurado como uma empresa amiga da família", comenta o Diretor-Geral Dirk Neuhaus sobre o prémio.

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