IPF vuelve a ser Top Company 2024

IPF, el especialista en sensores con sede en Altena (Sauerland), ha sido reconocido una vez más por la plataforma de evaluación de empleadores kununu y ha obtenido el sello "Top Company 2024".

Este premio se basa en las valoraciones independientes de los empleados en la plataforma. IPF se convierte así, por tercera vez consecutiva, en una de las empresas con mejor ambiente de trabajo de Alemania.

"Felicitamos a ipf electronic por recibir el sello Top Company 2024"afirma Nina Zimmermann, directora general de kununu. "El premio se concede a los empleadores con calificaciones especialmente buenas en kununu. Dado que sólo alrededor del cinco por ciento de las empresas cumplen los criterios de calificación, se trata de un grupo muy selecto. Los empresarios que obtienen el sello no sólo se caracterizan por su reconocimiento y aprecio, sino que también envían una señal clara a las personas con talento que buscan la empresa adecuada", prosigue Zimmermann.

Para optar al Sello kununu Top Company 2024, una empresa debe cumplir los siguientes criterios

Al menos siete opiniones de empleados desde la creación del perfil. No se tienen en cuenta las opiniones de los candidatos.

Una puntuación de al menos 3,8 estrellas (de un máximo de 5 posibles), tanto en general como en las valoraciones de los empleados.

En los últimos doce meses, la puntuación de la valoración de los empleados debe ser de al menos 3,8 estrellas.

Al menos dos nuevas valoraciones en los últimos doce meses. Una calificación actualizada también cuenta como una nueva calificación.

"Estamos encantados de volver a recibir este premio, ya que hemos hecho mucho en los últimos años para crear lugares de trabajo atractivos con condiciones laborales óptimas para nuestros empleados. Además, organizamos diversos actos a lo largo del año para apoyar y fomentar el espíritu de equipo dentro de la empresa", afirma Christian Fiebach, Director General de IPF.

"El sello de aprobación de kununu y las críticas positivas de nuestros empleados son un incentivo para que sigamos siendo un empleador solicitado como empresa familiarmente responsable", comenta Dirk Neuhaus, Director General, sobre el premio.